Overview

À quelques pas du Vieux-Montréal, l’Hôtel Le Westin est une destination incontournable de la métropole. Avec ses 455 chambres élégantes, ses 44 salles de réunion et de banquet, ainsi que son restaurant GaZette Bistro Bar, l’établissement incarne l’équilibre entre confort, sophistication et dynamisme.

Dans un marché en constante évolution, nous sommes à la recherche d’une personne passionnée, motivée et curieuse, prête à contribuer activement à notre croissance et à faire briller l’image de l’hôtel. En tant que Directeur(trice) de la sécurité au Westin Montréal, vous serez responsable de la planification, de l’organisation, de la direction et du contrôle de l’ensemble des fonctions stratégiques et administratives liées à la sécurité et à la gestion des risques au sein du Westin Montréal.

Ce que vous allez aimer chez nous

• Un environnement de travail stable, reconnu et inspirant (groupe Marriott)
• Des projets concrets et stimulants où vos idées auront un vrai impact
• Un hôtel prestigieux, situé au centre-ville de Montréal
• Une équipe bienveillante, dynamique et collaborative
• De belles conditions : assurances collectives, PAE, REER, repas à prix réduit, gym, stationnement, rabais employés, activités sociales et événements d’équipe, etc.

Tâches et responsabilités

Sous la supervision de la directrice des opérations :

Gestion stratégique et administrative

• Élaborer, implanter et assurer le suivi des orientations stratégiques en matière de sécurité, prévention des risques et protection des actifs.
• Développer les politiques, procédures, normes et programmes de sécurité conformément aux exigences corporatives et réglementaires.
• Conseiller la direction sur les enjeux de sécurité organisationnelle, de conformité et de gestion des risques.
  Participer à la planification opérationnelle et à l’amélioration continue des pratiques administratives liées à la sécurité.

Gestion des risques et conformité

• Diriger les processus d’évaluation des risques et recommander des mesures correctives ou préventives adaptées aux opérations de l’établissement.
• Assurer la conformité avec les lois, règlements, normes de santé et sécurité, exigences des assureurs et standards corporatifs.
• Superviser les audits internes, inspections et rapports de conformité liés aux activités de sécurité.
• Maintenir à jour les plans de mesures d’urgence, de gestion de crise et de continuité des opérations.

Gestion des opérations de sécurité

• Superviser les activités de sécurité de l’établissement, incluant les contrôles d’accès, la vidéosurveillance, les enquêtes internes et les interventions lors d’incidents.
• Coordonner les services de sécurité assurés par les fournisseurs externes et évaluer leur performance selon les ententes contractuelles établies.
• Mettre en place des indicateurs de performance et produire des analyses visant l’optimisation des opérations et la réduction des risques.

Gestion des ressources humaines et fournisseurs

• Participer au recrutement, à l’encadrement, à la formation et à l’évaluation du personnel sous sa responsabilité.
• Assurer la gestion des relations avec les agences de sécurité, consultants et partenaires spécialisés.
• Favoriser le développement d’une culture organisationnelle axée sur la prévention, la sécurité et le service à la clientèle.

Gestion financière et technologique

• Participer à l’élaboration et au contrôle du budget du département de sécurité.
• Évaluer les besoins technologiques et recommander des investissements visant l’amélioration des systèmes de sécurité et de surveillance.
• Superviser l’implantation et la maintenance des équipements de sécurité électronique et des systèmes de contrôle d’accès.

Gestion des situations d’urgence

• Coordonner les interventions lors de situations d’urgence ou d’incidents majeurs.
• Assurer les liens avec les autorités gouvernementales, policières, incendie et services d’urgence lorsque requis.
• Organiser des exercices de simulation et assurer la préparation des équipes aux protocoles d’urgence.

Aptitudes, connaissances et habiletés requises

• Diplôme universitaire ou collégial dans un domaine pertinent tel que l’administration, la sécurité, la gestion des risques ou toute combinaison équivalente de formation et d’expérience.
• Minimum de 5 années d’expérience en gestion de la sécurité ou en administration des opérations de sécurité dans un environnement complexe.
• Expérience démontrée en gestion de personnel, coordination de fournisseurs et administration de programmes de sécurité.
• Connaissance approfondie des normes réglementaires applicables ainsi que des meilleures pratiques en gestion des risques.
• Solides compétences en leadership, gestion de crise, communication et prise de décision.
• Capacité à produire des rapports administratifs et analytiques destinés à la direction.
• Maîtrise des outils informatiques et des systèmes technologiques de sécurité.
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit.

Le Westin Montréal s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la diversité au sein de ses équipes. Nous étudions toutes les candidatures avec attention, sans discrimination fondée sur l’origine, le sexe, l’âge, la situation de handicap, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, les convictions religieuses ou tout autre critère protégé par la loi.

Nous encourageons toute personne remplissant les critères essentiels du poste à postuler, même si elle ne correspond pas à l’ensemble des exigences mentionnées. La motivation, la capacité d’apprentissage et le potentiel sont des éléments que nous valorisons particulièrement.